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このページは大手医師転職サイトの口コミ紹介ページです。
口コミサイトに投稿されたコメントを隅々まで調べた後、
要点をまとめて掲載しています。
(現在の口コミ掲載数:57)
実際に利用した人の評価/口コミを比較して利用するサイトを選べます。
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| 特徴 |
転職希望登録者:6年連続1位 |
年収などの条件交渉力が高い |
希望に合わせて新しい求人を創出 |
利用者数:年間1万人以上 |
| 総評 |
転職成功率:96.1%・転職希望登録者数:6年連続NO1・
利用者数:年間1万人以上の実績を持つ医師転職サイト。
M3キャリア限定の非公開求人も数多く保有。
コンサルタントは、医療経営士の資格を持つ条件交渉の
プロフェッショナルなので、希望通りの所へ転職できます。 |
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| 企業名 |
エムスリーキャリア株式会社 |
| 設立 |
2009年12月 |
有料職業紹介事業 許可番号 (厚生労働大臣の 許可番号) |
13-ユ-304437 |
| 資本金 |
1億円 |
| 売上高 |
86億3千万円(2016年度) |
| 会社の特徴 |
エムスリー㈱と ㈱エス・エム・エスが
共同して設立した会社である。
エムスリー㈱は、ソニーのグループ会社・
東証一部上場企業であり、医療従事者を
対象とした医療ポータルサイト「m3.com」の
運営会社である。
m3.comの医師の会員数は25万人以上と
なっており、非常に多くの医師から支持を
得ている。
また、
㈱エス・エム・エスは、東証一部上場企業・
医療従事者向けの人材紹介会社・求人
広告会社であり、「ナース人材バンク」や
「カイゴジョブ」などを運営し、人材紹介
サービスを展開している。
M3キャリアは、東証一部上場企業・
プライバシーマーク取得企業 2社の管理の
下で運営されているサイトの為、安心感は
高い。 |
企業理念
(根本的な考え方) |
・イキイキと働く医療従事者を一人でも多く
増やし、医療に貢献する
・社会の変化をいちはやく察知し、
自ら進化し続ける
・新しいサービスの作り手となり、世界を変える |
社風
(社員の口コミ
投稿サイトより抜粋) |
・風通しの良い会社である
(投稿日:2018年4月)
・論理的な思考ができる事が求められる
会社である
(投稿日:2018年2月)
・成果主義の会社。結果を出せば、
すぐに出世できる。結果が出せない人
に対しては、退職推奨制度がある
(投稿日:2017年11月)
・20代・30代なかばの社員が中心で
活気がある。自分だけ利を得ようとか、人の
手柄を自分のものにしようとする人はいない
(投稿日:2017年3月)
・医師・病院への貢献意識が高い会社
(投稿日:2017年3月)
・医師(先生)・病院への価値を提供しよう
とする真摯な態度が求められる会社
(投稿日:2016年11月)
・医師事業部の男女比は5:5の比率と
なっている
(投稿日:2015年11月) |
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①東京都港区虎ノ門4-1-28(本社)
②大阪府大阪市北区梅田1-1-3 |
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| 特徴 |
平均年収アップ率:146.6% |
転職する/しないの相談も可能 |
契約書作成で転職失敗を回避 |
利用者数:累計3万人以上 |
| 総評 |
総求人数は4万件以上、プレミアムな非公開求人も1万件以上。
平均年収アップ率は146.6%となっており、ほとんどの人が
大幅な年収UPを実現しています。
更に、転職時には、労働条件書を作成し、転職後の「言った言わない」
トラブルを回避してくれたり、5年後・10年後のキャリアプランや
転職する・しないといった意思決定についても相談できたりと、
サポート体制も非常に充実しています。 |
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| 企業名 |
株式会社メディウェル |
| 設立 |
1996年2月 |
有料職業紹介事業 許可番号 (厚生労働大臣の 許可番号) |
01-ユ-010052 |
| 資本金 |
2億850万円 |
| 売上高 |
未公開 |
| 会社の特徴 |
①医療機関を中心とした
経営コンサルティング事業
②病院経営に関する情報発信事業
③医療従事者の紹介事業
④医療関係職員の研修、
セミナー並びに各種イベント企画
の事業を柱とした会社である。
医療機関への医師の紹介だけでなく、
経営コンサルティングも実施している為、
医療機関との繋がりは強い。
医師だけでなく、薬剤師の
人材紹介事業も展開している。 |
企業理念
(根本的な考え方) |
・共歓共苦
「共に苦しみながら、困難を乗り越え、
共に歓びを分かち合おう」という想い
から生まれた言葉である。
この考えを基に、医療機関・医療従事者
に対してのサービス向上に努めている。 |
社風
(社員の口コミ
投稿サイトより抜粋) |
・オーナー企業でない為、風通しは良い
(投稿日:2017年5月)
・社員は、いじめたり、かき乱すタイプは
ほとんどいない。穏やかなタイプが多い。
(投稿日:2017年5月)
・医療経営士の取得支援制度がある。
(投稿日:2017年5月)
・上司は面倒見が良いタイプが多い。
勉強会も充実している為、新卒社員も
成長して活躍できる。
(投稿日:2017年5月)
・管理者は現場の意見をあまり聞かない為、
市場とのズレが多い。後手後手に回る
ことも多い。
(投稿日:2017年4月)
・体育会系の考えの人が多い
(投稿日:2017年3月)
・求人数、コンサルタントの質は高いと
自負している。全国の主要都市に拠点が
あり、国内の基幹病院については、
7割程度網羅している。 (投稿日:2017年1月)
・コンサルタントは転職意欲が高い・低いに
関わらず、こまめな連絡と求人紹介を実施
し、求職者の満足度は非常に高い。
それを支援する研修やサポート体制があり、
コンサルタントはやりたい事を実現しやすい
環境が整っている。
(投稿日:2017年1月) |
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①北海道札幌市中央区北1条西5丁目2(本社)
②宮城県仙台市青葉区本町2丁目9-7
③東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5
④愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15
⑤大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6-8
⑥広島県広島市中区紙屋町2丁目1-22
⑦福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1 |
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| 特徴 |
転職支援実績:30年以上 |
医師の会員数:10万人以上 |
全国15拠点(サポート体制充実) |
履歴書の原案も代行して作成 |
| 総評 |
全国:15ヶ所の拠点を持っており、地域の医療情報に
詳しく、きめ細かいサービスを提供してくれます。
地方での転職を検討されている方は、その地域の病院の
内部情報や人間関係について色々と教えてくれるので、
無料登録しておくと役立ちます。 |
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| 企業名 |
株式会社メディカル・プリンシプル社 |
| 設立 |
1997年1月 |
有料職業紹介事業 許可番号 (厚生労働大臣の 許可番号) |
13-ユ-040295 |
| 資本金 |
3億2900万円 |
| 売上高 |
35億円(2017年度) |
| 会社の特徴 |
①転職支援サービス事業
②ベビーシッターサービス事業
③医師向けの情報誌の発行
④医師賠償責任保険・生活安心保険事業
等、医師向けのサービスを展開して
いる会社である。
会員になると、ドクターズマガジン
(医師向けの情報誌)が無料で読めたり、
家族旅行が民間医局会員限定の特別
価格で行けたりと、会員向けサービスが
非常に充実している為、医師の会員数は、
10万人を超えている。 |
企業理念
(根本的な考え方) |
・すべての医師・看護師に、最高の
仕事と人生を
・すべての医療機関に、最適な人材を
・すべての患者に、より良い医療サービスを
すべては明日の医療の為に、医療を変える
力になりたい。そして、豊かな社会の実現
に貢献したい
という理念の基に活動している会社である。 |
社風
(社員の口コミ
投稿サイトより抜粋) |
・完全なトップダウン形式の会社である。
(投稿日:2018年4月)
・オーナー企業でないが、社長の意向が
反映される事が多い。
(投稿日:2018年2月)
・比較的若い社員が多く、社内は活気が
あり、風通しが良い。
(投稿日:2017年9月)
・若い人でも大きな裁量権を持たせてもらえる。
(投稿日:2016年11月)
・ブランド力があり、病院からの信頼は厚い
(投稿日:2016年8月)
・新卒社員の教育体制は、配属先によって
かなりばらつきがある。
(投稿日:2014年2月) |
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①東京都千代田区内幸町1-3-2(本社)
②大阪市中央区今橋3-3-13
③北海道札幌市中央区北5条西5-2-12
④宮城県仙台市青葉区本町1-1-1
⑤群馬県高崎市東町80
⑥埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35
⑦神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1
⑧愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20
⑨京都府京都市下京区塩小路通
烏丸西入東塩小路町614
⑩兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1
⑪広島県広島市東区若草町12-1
⑫香川県高松市寿町1-1-8
⑬福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1
⑭熊本県熊本市中央区桜町1-20
⑮沖縄県那覇市前島3-1-15 |
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| 特徴 |
非公開求人が全体の8割 |
適正年収診断を交渉に活用 |
利用者数:累計8000人以上 |
女性医師へのサポートも充実 |
| 総評 |
先生のご経験と数千件の求人データを基にした適正年収診断
を年収交渉に活用してくれる為、勤務に見合った報酬が
もらえる所に転職できます。
現在、労働に見合った給料がもらえていないと感じている方は、
無料の適正年収診断を活用して年収UPを目指してみて下さい。 |
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| 企業名 |
日本メディカルコネクション株式会社 |
| 設立 |
2010年5月 |
有料職業紹介事業 許可番号 (厚生労働大臣の 許可番号) |
13-ユ-304725 |
| 資本金 |
6,000万円 |
| 売上高 |
不明 |
| 会社の特徴 |
①医師専門の人材紹介
②医師専門の求人サイトの運営
医師専門のサービス提供会社である
為、質の高いサービスを受ける事ができる。 |
企業理念
(根本的な考え方) |
・深刻な医師不足で崩壊の危機に立たされて
いる日本の地域医療を、人材紹介を通じて
お手伝いしていきたい。
・「機械的」なマッチングではなく、
医師や医療法人の皆様と同じ目線で語り
合い、緊密な人間関係を築いていきたい。
という思いから設立した会社である。 |
社風
(社員の口コミ
投稿サイトより抜粋) |
・若手社員でも任せてもらえる社風
(投稿日:2018年)
・社員同士で称賛しあう社風の為、
成長と共に達成感を味わえる。
(投稿日:2018年)
・登録者からのリピート率は高く、
医療機関からの信頼も厚い。
しかし、拠点が少なく、全国の中でも
主要都市中心のサポートとなって
しまっている為、地方での認知度を
高める必要がある。
(投稿日:2018年)
・教育面については勉強会の開催など、
少しずつ取り組みがスタートしているが、
まだまだ足りない
(投稿日:2017年)
・挑戦したい事は応援してくれ、しっかりと
サポートしてくれる会社である。
(投稿日:2017年)
・気さくで親切な社員が多く、皆で作り上げて
いこうとする意識の高い会社である。
(投稿日:2017年) |
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| 特徴 |
首都圏の産業医・病院に強い |
40年以上の転職支援実績 |
マイナビ独占の好条件求人あり |
| 総評 |
首都圏の企業・病院と太いパイプがあり、マイナビドクター
にしかない高収入・好待遇・好条件な非公開求人を
数多く保有しています。
ビックリするような、好条件な求人が見つかる可能性もあります
ので、首都圏で転職をお考えの方は、確認してみて下さい。 |
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| 企業名 |
株式会社マイナビ |
| 設立 |
1973年8月15日 |
有料職業紹介事業 許可番号 (厚生労働大臣の 許可番号) |
13-ユ-080554 |
| 資本金 |
21億210万円 |
| 売上高 |
1,212億円(2017年度) |
| 会社の特徴 |
①新聞の発行及び出版事業
②求人・採用活動のコンサルティング
③宣伝・広告・PR事業
④人材紹介事業
⑤セミナー・講演会の企画・立案・実施
⑥企業経営コンサルティング・教育・研修
⑦各種検定試験の運営
⑧不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
⑨旅行業・宿泊施設に関する情報提供
⑩コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売
⑪通信回線を利用した情報処理
⑫ヘルスケアに関する事業
の事業を柱とした会社である。
従業員8,000人以上の大企業であり、
新規事業にも積極的に参入する事で
売上を伸ばしている。 |
企業理念
(根本的な考え方) |
・よりよい情報・文化の発信を通じて、潤いの
ある豊かな社会の創造に貢献する。
・法令や社会規範、社内規程を遵守し、
高い倫理観と誇りを持って仕事に取り組む。
・公正、透明、自由な競争ならびに適正な
取引を行う。
・個人情報をはじめとする情報の保護に
関する法令、社内規程を遵守し、機密情報
や守秘義務のある情報は漏らさない。
・積極的に社会貢献活動を行う。
上記のような理念を持って活動を行って
いるが、大企業の為、方針が末端まで
伝わっていないケースも見受けられる。 |
社風
(社員の口コミ
投稿サイトより抜粋) |
・ここ数年でコンプライアンスや組織体制も
整ってきており、働きやすい会社。
(投稿日:2018年5月)
・営業成績が第一の会社。
社内の風通しは良い。
(投稿日:2018年4月)
・20代の若手が多い会社。逆に40代・50代
の人は少ない。また、異動が多い。
(投稿日:2018年4月)
・お客様を思った営業というより、
売上が第一優先といった印象の会社。
(投稿日:2018年4月)
・退職率は非常に高く、毎月毎月、
辞める人が出てしまっている状況。
(投稿日:2018年3月)
・大手企業の為、経営陣と現場の人間の
心的な距離は乖離している。 (投稿日:2018年3月)
・上司のマネジメント能力のなさは、
他社に比べてもかなり低いと感じている。
(投稿日:2018年2月)
・法務・経理などの規定がとても厳しく、
やりずらいと感じるほどであるが、
いい加減な所よりは良い。
(投稿日:2017年12月)
・成績が第一の会社だが、会社は
活発で社内の雰囲気も明るい。
(投稿日:2017年12月)
・売上第一の会社の為、半分押し売り、
みたいになっているケースも多い
(投稿日:2017年10月) |
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※拠点は全国にありますが、保有求人は関東中心となります。
①東京都新宿区新宿4丁目1番6号
②大阪府大阪市北区大深町4番20号
③埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番5号
④神奈川県横浜市西区高島2丁目19番12号
⑤千葉県千葉市中央区新町1000番地
⑥千葉県柏市柏四丁目2番1号
⑦北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地20号
⑧宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番35号
⑨愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
⑩京都府京都市下京区四条通り
烏丸東入長刀鉾町10
⑪兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号
⑫岡山県岡山市北区中山下1丁目8番45号
⑬広島県広島市中区八丁堀3番33号
⑭福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 |
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| 特徴 |
産業医の求人に強い |
非常勤やアルバイト求人も豊富 |
全国20拠点(サポート体制充実) |
| 総評 |
全国20もの拠点がある為、地方の医療情報に詳しく、
きめ細かいサービスを提供してくれます。
また、産業医・非常勤・アルバイト求人が豊富なのが特徴です。 |
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| 企業名 |
株式会社メディカル・コンシェルジュ |
| 設立 |
2000年9月7日 |
有料職業紹介事業 許可番号 (厚生労働大臣の 許可番号) |
13-ユ-070292 |
| 資本金 |
2億1000万円 |
| 売上高 |
不明 |
| 会社の特徴 |
①労働者派遣事業
②職業紹介事業
(医師、看護師、保健師、薬剤師、
臨床検査技師、放射線技師、医療事務など)
③企業・団体・学校・個人の
健康管理業務のアウトソーシング)
④医療有資格者を活用した新しいビジネス
・プランニング
⑤病院・クリニックの人事・経営に関する
コンサルティング
⑥医療介護現場サービス運営事業
の事業を柱とした会社である。
拠点数が多く、医師だけでなく、看護師の
職業紹介事業も実施している為、病院内の
雰囲気や労働条件を細かく把握している
事が期待できる。
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企業理念
(根本的な考え方) |
・ドクターの皆様の「頼れるコンシェルジュ」
になる事を目指す。
・医療・介護・ヘルスケア分野に、ビジネスを
通じて貢献できる事は何か?を常に考えて
実行し、繁栄発展につなげていく。 |
社風
(社員の口コミ
投稿サイトより抜粋) |
・ベンチャーなので研修体制などが正直雑。
中堅層が皆、退職しており、頼りない
先輩が多い。
(投稿日:2017年9月)
・定着率がイマイチ。平均年齢が
20代の若い会社。
(投稿日:2017年4月)
・社員は誠実丁寧を大切にしている。
(投稿日:2017年3月)
・今であれば、労働者派遣法やマイナンバー
制度について、全社員の座学形式の
セミナーを定期開催している。
新卒社員には毎週の研修会や発表会の
場を設けて、約1年間かけて教育を実施
している。
(投稿日:2016年)
・風通しの良い会社。やりたい事があれば、
挑戦させてくれるような社風だった。
(投稿日:2016年)
・トップダウンで役員主導に経営や方針
などを進めていく方式。
(投稿日:2015年9月) |
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①東京都渋谷区恵比寿南1-5-5(本社)
②東京都新宿区新宿4-1-6
③北海道札幌市中央区北5条西2-5
④宮城県仙台市青葉区中央1-3-1
⑤埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2
⑥千葉県柏市柏1-4-26
⑦千葉県千葉市中央区新町3-13
⑧東京都町田市原町田6-10-3
⑨神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
⑩静岡県浜松市中区板屋町111-2
⑪愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
⑫京都府京都市下京区四条烏丸東入ル長刀鉾町8
⑬大阪府大阪市北区大深町4-20
⑭大阪府大阪市中央区難波4-4-1
⑮兵庫県神戸市中央区加納町4-3-3
⑯岡山県岡山市北区駅元町1-6
⑰広島県広島市中区紙屋町1-3-2
⑱香川県高松市番町1-1-5
⑲愛媛県松山市一番町3-3-3
⑳福岡県福岡市中央区天神2-12-1 |
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