理不尽な上司からパワハラを受けた際に
反抗した結果・対策【体験談】


職場に理不尽な人はいねーか?

会社の中には、怒る必要がない所で、ブチギレて
精神的に追い込んでくるヤツいるよな!
こいつ、まじで意味不明だわ!!!
ワイは以前、
上司からの毎日のようなパワハラ(罵倒やねちねちと
した細かい指摘)に耐え切れなくなり、

反抗した事が何度かあるんだが・・・

上司のパワハラに反発(反抗)した結果、

いじめやパワハラがなくなるどころか、
その後、ますます酷くなったわ(>_<)
マジで最悪~~~(>_<)
ワイが思うに、世の中には、「人をいじめるのが
大好きな人」がいて、そういった人のターゲットに
されたら、逃れる術はないで(>_<)


そういった人は、
ターゲットから反発(反抗)されると、ますますイジメ
たくなって、ストレス発散の為に、病気になるまで、
徹底的にターゲットを追い込んで来るわ(>_<)


しかも、本人にはいじめている自覚がないのが
更に最悪
だな(>_<)

だから、
いじめ・パワハラを指摘しても本人に自覚がない
ので、まったく改善されないどころか、更にいじめ・
パワハラがエスカレート
するで(>_<)

つまり、
そういう訳の分からない人には、何を言っても
無駄なので、関わらないのが、一番ええわ!!!


他の方の口コミ
他の人の口コミ(上司のパワハラに
反抗した結果)もチェックしてみたで!
他の人の口コミ

正論を述べたら、関係が悪化した

反発しても、何も変わらなかった

パワハラを指摘したら、逆上された

といった口コミが見られたわ(>_<)

やはり、上司のいじめ・パワハラに対して反発しても、

何も変わらない関係が悪化する逆上される

といった結果しか生まれない事が

ワイの体験談・他の人の口コミから明らかになったで(>_<)
反発しても無駄だぞ!!!
パワハラ上司との上手な付き合い方

ただ、
どんな理不尽でパワハラ・いじめが激しい上司でも、

いきなり会社を辞めては生活ができなくなってしまうから、
嫌いな上司とも上手に付き合っていかなければいかんよな!

理不尽なパワハラ上司と上手に付き合うには、
まず、話しかけるタイミングに気をつけんといかんで!

機嫌が悪い時に、話しかけると無視される逆ギレされる
急に説教が始まるケースも多いからな!

だから、機嫌が良い時を見計らって、
報告・連絡・相談を行う必要があるわ!

また、
理不尽なパワハラ上司の趣味に付き合って人間関係を
良くする
のも1つだで!

例えば、ゴルフが趣味の上司なら、その上司と一緒に
ゴルフに行くようにすると、若干、パワハラ・いじめの
激しさが弱まるケースがあるわ!


このように、自分を犠牲にする事で、パワハラ・いじめが
少なくなるケースもある
が、精神的に疲れるし、

それが原因で、病気になってしまう可能性もあるから、
根本的な解決策とは言えんわな(>_<)
理不尽な上司の顔色を伺いながら、
仕事するのは、精神的にキツ過ぎる(>_<)

まじで、病気になりそうだわ(>_<)
理不尽な上司から逃れる方法

このように、理不尽な上司の気分を伺いながら、
仕事をすれば、パワハラ・いじめが弱まる場合もあるが、

毎日、嫌いな上司の機嫌を伺いながら、仕事するのは、
非常にツレーよな(>_<)


また、一生懸命、嫌いな上司の気分を伺いながら
仕事をしていても、1つ過ちを犯せば、激しく罵倒され、
精神的におかしくなるまで、徹底的に追い込んでくるでな(>_<)


だから、
理不尽な上司のいじめ・パワハラから、解放される術は、
部署異動する・起業する・転職するの3つしか方法が
ないと思っとるで!

そして、
この中で、一番ハードルが低いのが、転職する事だわ!

部署異動を人事に申し出ても、簡単に異動させて
もらえるとは思えんし、

部署異動を希望している事が上司にバレると、
ますますイジメがエスカレートする可能性がある
からな。

起業するにしても、アイデア・才能がなければ、
失敗しするで(>_<)


我慢して働き続けるのも、1つやが、

上司のいじめやパワハラで、精神的におかしくなって、
病気にでもなってしまったら、大変だで、

理不尽な上司のいじめ・パワハラに耐えられない
と思ったら、病気になる前に、転職した方が良いぞ!


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